Fachkräftesicherung, Fachkräftemangel, Demographischer Wandel, BGM, BGF, BEM, Personalentwicklung, Wiedereinstieg, Outplacement, Orientierung, Wiedereinstieg, Beruf und Pflege
"Habe schon viele Bücher gekauft, von denen ich dachte, dass sie mir Antworten geben. - Der ProfilPASS gibt mir endlich die für mich wichtigen/richtigen Antworten!"
Teilnehmerin ProfilPASS-Berater Qualifizierung
Als zertifiziertes ProfilPASS®-Dialogzentrum biete ich seit vielen Jahren Vorträge, Seminare und Beratungen mit der ProfilPASS®-Methode an und bin Ansprechpartnerin für die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
Mit der ProfilPASS-Methode erhalten Menschen einen Überblick über den persönlichen Bildungsweg und ihre Kompetenzen – das stärkt das Selbstbewusstsein und unterstützt bei der Karriere- und Lebensplanung.
Schritt 1 Mein Leben – ein Überblick
Reflektion Ihres bisherigen Berufslebens
Schritt 2 Meine Tätigkeitsfelder
Das eigene Potential erkennen
Schritt 3 Meine Kompetenzen - eine Bilanz
Eigene Stärken und Fähigkeiten darstellen
Schritt 4 Meine Ziele und die nächsten Schritte
Neue Wege und Ziele definieren
Es ist ein Verfahren, mit dem individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen biographisch, systematisch ermittelt und dokumentiert werden können - Stärken und Fähigkeiten werden anhand von Aktivitäten selber erarbeitet und bewertet. Im Fokus sind die informell erworbenen Kompetenzen.
Für mich ist es die Methode gegen Aktives Selbstmobbing© - eine Spurensuche, die aktiviert, Können sichtbar macht, um wieder auf die eigene Wirkung und das Können zu vertrauen.
Die Methode ist durch die strukturierte Vorgehensweise eine gute Ergänzung zu allen anderen Coaching- / Beratungs- und Trainingsmethoden.
Informationen über den ProfilPASS unter www.profilpass.de.
Die Methode interessiert Sie und Sie wollen mehr über die Einsatzmöglichkeiten und meine Erfahrungen wissen? Dann freue ich mich über den Austausch mit Ihnen per Telefon 07144 860080 oder über das Kontaktformular.