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Wertschöpfung durch Wertschätzung - Menschen zufrieden im Arbeitsprozess halten.

  Sabine-Abbenseth

Seit 1997 arbeite ich als Coach,       Trainerin und Personalentwicklerin.

Erfolg und Freude im Berufsleben ist für viele die Grundlage für persönliche Zufriedenheit. Dabei ist Wertschätzung ein Hauptfaktor für ein gutes Miteinander -  beruflich und privat.

Mein Seminar Standortbestimmung 50+ ist ein gutes Beispiel dafür, dass Mitarbeiter im Unternehmen gestärkt und motiviert werden können.

Mein Auftraggeber wurde dafür mit dem 2. Platz im Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg 2014 belohnt.

Gute Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz sind zufrieden und leistungsfähig. Eine Fehlbesetzung und Überlastung wird für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Allgemeinheit teuer. Berufliche und private Wendepunkte sind besondere Herausforderungen für Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Ich begleite Fach- und Führungskräfte, an beruflichen Wendepunkten in Seminaren und Einzelberatungen. Dadurch habe ich einen tiefen Einblick in heutige Arbeitswelten und verstehe mich als Vermittlerin/Übersetzerin zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Oft ist es im Arbeitsleben wie in der Kommunikation zwischen Mann und Frau -  sie sagen die gleichen Worte und doch verstehen sie sich nicht.

Wertschätzung der Fähigkeiten und Kompetenzen ist eine gute Grundlage, um neue Wege, Ideen und Möglichkeiten zu entwickeln.

Wertschätzung konkret

  • Lebensphasenorientierte PE-Konzepte

    für und mit Arbeitgebern entwickeln - um gute Auszubildende und Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu fördern
  • Wendepunkt-Coaching

    Fach- und Führungskräfte an persönlichen und beruflichen Wendepunkten stärken und begleiten
  • Positionierung
    für Trainer, Berater und Coaches
  • Projekt- und Ideenschmieden
    Strat
    egien entwickeln, um neue Wege zu gehen

Ich setze unterschiedliche Methoden ein, z.B. die wissenschaftlich fundierte ProfilPASS®-Methode, die den Blick auf Stärken lenkt und das von mir entwickelte SFA-Profile©.

Entdecken und fördern Sie die Schätze, die in Ihnen ruhen/die im Unternehmen liegen -  denn der Schlüssel für Wertschöpfung durch Wertschätzung sind Sie!

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!

Ihre


Sabine Abbenseth